Rechtliches
Allgemeine Geschäftsbedingungen
Dies ist ein Entwurf-Template und keine Rechtsberatung. Vor dem Live-Gang finalisieren wir die Pflichtangaben mit Dennis; die abschließende rechtliche Prüfung sollte ein Fachanwalt vornehmen. Mit [Platzhalter] markierte Stellen liefert Dennis.
1. Geltungsbereich
Diese Allgemeinen Geschäftsbedingungen gelten für Verträge über Personalvermittlung, Coaching und HR-Beratung zwischen Hesselbrock HR Consulting (nachfolgend Anbieter) und dem jeweiligen Auftraggeber. Abweichende Bedingungen des Auftraggebers gelten nur bei ausdrücklicher schriftlicher Bestätigung.
2. Leistungen
Der Anbieter erbringt Leistungen der Direktvermittlung in Festanstellung, bei Bedarf der Freelancer- und Projektvermittlung, sowie systemisches Coaching und HR-Beratung. Art und Umfang ergeben sich aus der jeweiligen individuellen Vereinbarung. Für Fachkräfte ist die Vermittlung in aller Regel kostenlos.
3. Zustandekommen des Vertrags
Ein Vertrag kommt durch Angebot und Annahme zustande, in der Regel durch schriftliche oder elektronische Bestätigung. Anfragen über die Website stellen noch keinen Vertragsschluss dar.
4. Vergütung
Die Vergütung für Leistungen gegenüber Unternehmen richtet sich nach der individuellen Vereinbarung. Konditionen, Fälligkeit und Zahlungsziele folgen von Dennis.
5. Mitwirkung des Auftraggebers
Der Auftraggeber stellt die für die Leistungserbringung erforderlichen Informationen rechtzeitig und vollständig bereit und benennt einen Ansprechpartner.
6. Vertraulichkeit
Beide Seiten behandeln alle im Rahmen der Zusammenarbeit bekannt gewordenen Informationen vertraulich. Bewerberunterlagen werden nur mit ausdrücklicher Zustimmung der betroffenen Person an Dritte weitergegeben.
7. Haftung
Der Anbieter haftet unbeschränkt bei Vorsatz und grober Fahrlässigkeit sowie bei Verletzung von Leben, Körper oder Gesundheit. Im Übrigen ist die Haftung auf die Verletzung wesentlicher Vertragspflichten und den vertragstypisch vorhersehbaren Schaden begrenzt. Für den Erfolg einer Vermittlung oder eines Coachings wird keine Gewähr übernommen.
8. Datenschutz
Die Verarbeitung personenbezogener Daten richtet sich nach unserer Datenschutzerklärung und den gesetzlichen Vorgaben.
9. Schlussbestimmungen
Es gilt deutsches Recht. Sollten einzelne Bestimmungen unwirksam sein, bleibt die Wirksamkeit der übrigen Bestimmungen unberührt. Ist der Kunde Kaufmann, juristische Person des öffentlichen Rechts oder öffentlich-rechtliches Sondervermögen, ist Gerichtsstand der Geschäftssitz von Hesselbrock HR Consulting.
Stand des Entwurfs: Entwurf, Stand 10.07.2026