Projektleitung (m/w/d) im schlüsselfertigen Hochbau
Osnabrück (Niedersachsen) · Festanstellung · ab sofort
Zwei Minuten, keine Anschreiben-Pflicht: erst die Kurzbewerbung, alles Weitere besprechen wir persönlich. Vertraulich, auch aus ungekündigter Position.
Die Position
Mein Auftraggeber ist einer der führenden Anbieter in der Bauindustrie im Hoch- und Tiefbau sowie Tunnelbau. Das Leistungsspektrum reicht von der individuellen Planung bis zur schlüsselfertigen Erstellung. Das Unternehmen steht für perfekte Bauabläufe, gelebte Partnerschaften und individuelle Lösungen. Bauvorhaben werden maßgeschneidert über ein Netz von bundesweit mehr als 20 Standorten realisiert. Für den Großraum Osnabrück suche ich eine Projektleitung (m/w/d) im schlüsselfertigen Hochbau, unbefristet und in Direktvermittlung. Ihre Aufgaben: – Sie leiten eigenverantwortlich anspruchsvolle Bauvorhaben im Bereich Hochbau und berichten direkt an die Bereichsleitung – Sie begleiten die Ausschreibung, Vergabe und Steuerung von Nachunternehmerleistungen – Sie übernehmen das Projektcontrolling hinsichtlich der Einhaltung von Qualität, Terminen und Kosten und überwachen den Leistungsstand auf den Baustellen – Sie organisieren Baubesprechungen mit Kunden, Nachunternehmern und Planern und führen diese selbstständig durch – Sie führen die Bauleiter und Poliere fachlich und sind für die Betreuung und Koordination von Architekten, Fachingenieuren und Behörden verantwortlich
Das bringen Sie mit
– Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur oder eine vergleichbare Qualifikation – Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Bau- und Projektleitung – Idealerweise mehrjährige Erfahrung in der Projektleitung oder Projektkoordination im Bereich Hochbau und sehr gute Kenntnisse in der VOB/B und VOB/C – Belastbarkeit, Flexibilität und kommunikatives Geschick in Verhandlungs- wie in Konfliktsituationen – Hervorragende Organisationsfähigkeit sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
Gut zu wissen
– Attraktives Vergütungspaket inklusive tariflicher Sonderleistungen, 30 Urlaubstage sowie Firmenwagen zur privaten Nutzung – Strukturierte Einarbeitung inklusive Einführungsworkshop und Patenprogramm – Qualifizierte Weiterbildung über die unternehmenseigene Akademie – Firmenfitnessprogramm Hansefit, Fahrradleasing und aktive Mittagspause – Mitarbeiterangebote, Teamevents, Sommer- und Weihnachtsfeste
Diese Position richtet sich an alle Personen, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Religion, Behinderung oder sexueller Identität (m/w/d). Entscheidend sind Qualifikation und Motivation.